高度なイノベーション、品質管理および雇用者としての魅力に対して、TECOSIM（テコシム）は外部機関から謝意と表彰を受けています。以下はその一例です。
高度なイノベーション、品質管理および雇用者としての魅力に対して、TECOSIM（テコシム）は外部機関から謝意と表彰を受けています。以下はその一例です。
TECOSIM（テコシム）は、2015 年のドイツで最も革新的な中小企業の一つです。"Top 100"として表彰された主な理由は、2段階の分析法によるものです。この分析法は、ウィーン経済大学の起業家精神及びイノベーションのための講座で生み出されたものです。この講座における科学者らは、5つのカテゴリにおける100以上のパラメーターに基づいて、中小企業のイノベーション管理およびイノベーションによる成功を調査しています。この講座の審査委員会は、2015 年には302の候補者を調査しました。この302の候補者のうち、最終的に234の企業が最終選考まで残り、そのうちの178の企業が3つのクラスで表彰されました。
TECOSIM（テコシム）は、そのファミリーフレンドリーな人材育成方針、良好な職場の雰囲気および優秀な人材開発プログラムゆえに、「Top Job 2013」の表彰を受けています。これにより、エンジニアリング企業であるTECOSIM（テコシム）は中小企業のベスト100における最良の雇用者の 一つに数えられています。 従業員数101〜500人規模の企業 では、TECOSIM（テコシム）はドイツにおけるトップ雇用者のベスト5にも含まれています。
弊社では、品質が優先度されます。TECOSIM（テコシム）の品質管理は、DIN ISO 9001: 2008 により認定されています。弊社の全ての拠点において、ワークフローが効率的かつプロセス重視で実現されており標準化が徹底されています。
