Deine Tätigkeit bei uns startet mit einem Welcomeday. Dabei bekommst du einen ersten Eindruck über das Unternehmen und lernst die Führungskräfte kennen.
Es folgt für alle Mitarbeitenden das Personalentwicklungskonzept SIM|START. Mit mehreren Trainings- und Coachingblöcken fördern wir dich und begleiten dich zum nächsten Karriereschritt und zur nächsten Position.
In den ersten sechs Monaten begleitet dich ein Mentor. Er unterstützt dich bei deinem Einstieg und hilft dir bei der Einarbeitung und Orientierung. Unser Ziel: Du übernimmst zügig Verantwortung und immer komplexere Projekte.
Weitere Informationen zu den mittel- und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten bei TECOSIM sowie zur Unternehmenskultur findest du im Kapitel Arbeiten bei TECOSIM.
