TECOSIM engagiert sich aktiv für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitenden mit Eltern- oder Pflegeaufgaben flexible Arbeitsbedingungen. Gleichzeitig ermöglicht TECOSIM eine auf die persönliche Lebenssituation abgestimmte Karriereentwicklung in einem Hightech-Umfeld mit herausfordernden Aufgaben.
Unser Angebot:
Flexible Arbeitszeiten, die sich an deinen Bedürfnissen orientieren
Einfacher und begleiteter Wiedereinstieg nach der Elternzeit
Individuelle familiengerechte Karriereplanung
Persönliche Beratung
Bedarfsgerechte Teilzeitmodelle
Familienfreundliche Urlaubsregelungen
Kindergarten- und Kindertagesstätten-Zuschuss
Mitarbeiterveranstaltungen für die ganze Familie
Betriebliche Altersvorsorge
Unserem Handeln liegt folgender Familienbegriff zugrunde:
Wir respektieren und akzeptieren die Familiendefinition eines jeden Beschäftigten. Denn Familie ist überall dort, wo soziale Fürsorge und Verantwortung wahrgenommen werden, insbesondere
in der Kernfamilie (Vater, Mutter, Kind)
durch allein erziehende Mütter und Väter, in Patchwork- und Pflegefamilien
in ehelichen, nichtehelichen und gleichgeschlechtlichen Lebensgemeinschaften mit und ohne Kinder und
bei im lebenslangen Generationenverbund lebenden Kindern, Eltern, Geschwistern und Großeltern
Engagement und Auszeichnungen
TECOSIM engagiert sich im Unternehmernetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“, das vom Bundesfamilienministerium, den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vom DGB unterstützt wird. Das Netzwerk bietet die Möglichkeit, sich breit zum Thema familienbewusste Personalpolitik auszutauschen und Kooperationen mit anderen Firmen zu knüpfen.
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