Vereinbarkeit von Beruf und Familie

TECOSIM engagiert sich aktiv für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern mit Eltern- oder Pflegeaufgaben flexible Arbeitsbedingungen. Gleichzeitig ermöglicht TECOSIM eine auf die persönliche Lebenssituation abgestimmte Karriereentwicklung in einem Hightech-Umfeld mit herausfordernden Aufgaben.

Unser Angebot:

  • Flexible Arbeitszeiten, die sich an Ihren Bedürfnissen orientieren
  • Einfacher und begleiteter Wiedereinstieg nach der Elternzeit
  • Individuelle familiengerechte Karriereplanung
  • Persönliche Beratung
  • Bedarfsgerechte Teilzeitmodelle
  • Familienfreundliche Urlaubsregelungen
  • Kindergarten- und Kindertagesstätten-Zuschuss
  • Mitarbeiterveranstaltungen für die ganze Familie
  • Betriebliche Altersvorsorge

Unserem Handeln liegt folgender Familienbegriff zugrunde:

Wir respektieren und akzeptieren die Familiendefinition eines jeden Beschäftigten. Denn Familie ist überall dort, wo soziale Fürsorge und Verantwortung wahrgenommen werden, insbesondere

  • in der Kernfamilie (Vater, Mutter, Kind)
  • durch allein erziehende Mütter und Väter, in Patchwork- und Pflegefamilien
  • in ehelichen, nichtehelichen und gleichgeschlechtlichen Lebensgemeinschaften mit und ohne Kinder und
  • bei im lebenslangen Generationenverbund lebenden Kindern, Eltern, Geschwistern und Großeltern

Engagement und Auszeichnungen

TECOSIM engagiert sich im Unternehmernetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“, das vom Bundesfamilienministerium, den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vom DGB unterstützt wird. Das Netzwerk bietet die Möglichkeit, sich breit zum Thema familienbewusste Personalpolitik auszutauschen und Kooperationen mit anderen Firmen zu knüpfen.