Unternehmenskultur

Karriereperspektiven und eine attraktive Entlohnung sind wichtig. Entscheidend für ein zufriedenes Berufsleben ist aber auch eine Unternehmenskultur, die sich mit den persönlichen Wertvorstellungen deckt. TECOSIM lebt seine Werte, die im Code of Conduct festgehalten sind.

Unternehmenskultur bei TECOSIM bedeutet für unsere Mitarbeiter:

  • eine Tätigkeit mit einer gesellschaftlichen Bedeutung, da viele unserer Produktentwicklungen zur nachhaltigen Ressourcenschonung sowie zur Sicherheit und zum Komfort beitragen
  • eine gute Arbeitsatmosphäre, geprägt von einem fairen Miteinander, Teamgeist, Loyalität und netten Kollegen
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Förderung
  • flexible Arbeitszeiten und Home Office, soweit möglich
  • eine familienorientierte Personalpolitik
  • Coaching- und Mentoringprogramme
  • Mitarbeitergespräche und 360 Grad-Führungsfeedback
  • offene Kommunikation und Transparenz
  • ein internationales Arbeitsumfeld
  • regelmäßige Mitarbeiterevents

TECOSIM: Ausgezeichnet als Arbeitgeber des Jahres 2017

Downloads